Formation incendie : la manipulation des extincteurs dans le cadre du droit du travail en France
avril 24, 2025
By CEPI Extinctor
I. Introduction
La sécurité incendie en entreprise est une obligation légale et morale. En France, le Code du travail impose aux employeurs de former leur personnel à la sécurité, notamment en matière de prévention incendie. Cette obligation passe par des formations spécifiques, comme la manipulation des extincteurs, visant à préparer les salariés à réagir efficacement face à un départ de feu.
EXTINCTOR, spécialiste reconnu de la protection incendie, propose des formations incendie avec manipulation d’extincteurs dans les principales villes des départements de l’Allier (03), du Cher (18), de la Nièvre (58), de l’Ain (01), de la Saône-et-Loire (71), du Puy-de-Dôme (63) et de l’Indre (36). Ces formations sont adaptées à chaque entreprise, en conformité avec la réglementation en vigueur.
II. Cadre juridique de la formation incendie
1. Les obligations de l’employeur
L’article R.4227-28 du Code du travail impose à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu. Cela inclut notamment :
La mise en place de moyens de lutte contre l’incendie (extincteurs, alarmes…), L’information et la formation du personnel à la sécurité incendie, L’organisation d’exercices d’évacuation.
L’article R.4227-39 précise que le personnel doit être formé à l’utilisation des moyens de premier secours, notamment les extincteurs.
2. La formation : une obligation récurrente
Cette formation doit être régulièrement renouvelée. Il est recommandé de proposer une session tous les 12 à 24 mois, notamment pour les entreprises à risque ou recevant du public. Elle fait partie intégrante du document unique d’évaluation des risques (DUER) et de la politique de prévention de l’entreprise.
III. Contenu et déroulement de la formation
1. Objectifs pédagogiques
L’objectif de la formation est double :
Prévenir les incendies : savoir identifier les risques dans son environnement de travail, Savoir réagir efficacement : utiliser un extincteur en toute sécurité pour maîtriser un début d’incendie.
2. Public concerné
Tous les salariés peuvent bénéficier de cette formation, mais elle est particulièrement recommandée pour :
Les membres des équipes de sécurité incendie (équipiers de première intervention, EPI), Les salariés travaillant dans des zones à risques (cuisines, ateliers, entrepôts…), Les responsables de site, chefs d’équipe ou d’établissement.
3. Contenu de la formation proposée par EXTINCTOR
EXTINCTOR propose un programme type, adaptable selon les besoins de chaque entreprise :
Partie théorique :
Le triangle du feu et les modes de propagation, Les classes de feu (A, B, C, D, F), Les différents types d’extincteurs (à eau, CO2, poudre, mousse) et leurs usages, Les consignes de sécurité, les plans d’évacuation et les alarmes incendie.
Partie pratique :
Démonstration de mise en œuvre d’extincteurs sur bac à feu écologique, Manipulation par les stagiaires (simulation d’extinction), Exercices en conditions proches du réel, Questions/réponses et débriefing.
Chaque session se clôt par la remise d’une attestation de formation individuelle et un rapport de session pour l’employeur.
IV. Les bénéfices pour l’entreprise
1. Réduction des risques humains et matériels
Une intervention rapide permet d’éviter la propagation du feu, de protéger les salariés et de limiter les dégâts. En formant les collaborateurs, l’entreprise réduit significativement les conséquences d’un incendie.
2. Conformité réglementaire
La formation permet à l’employeur de respecter ses obligations légales, et en cas d’accident, de démontrer qu’il a mis en œuvre les mesures nécessaires à la sécurité.
3. Renforcement de la culture sécurité
En formant les équipes, l’entreprise développe une culture de prévention forte. Cela renforce la cohésion des équipes et leur réactivité en cas d’urgence.
V. L’intervention d’EXTINCTOR dans les départements 03, 18, 58, 01, 71, 63 et 36
EXTINCTOR intervient dans les 10 principales villes de chaque département, en s’adaptant à la réalité de terrain de chaque client.
Châteauroux, Issoudun, Déols, Le Blanc, Argenton-sur-Creuse, La Châtre, Saint-Maur, Ardentes, Buzançais, Le Poinçonnet.
EXTINCTOR peut intervenir directement sur site pour une formation en conditions réelles, ou organiser des sessions mutualisées pour plusieurs entreprises d’une même zone géographique.
VI. Témoignages d’entreprises formées
Société LPM (Montluçon, 03)
“Grâce à la formation EXTINCTOR, nos équipes savent exactement comment réagir. L’approche est concrète et efficace. La manipulation d’extincteurs a vraiment rassuré nos collaborateurs.”
Atelier BOIS21 (Chalon-sur-Saône, 71)
“Nous avons formé nos techniciens bois, qui travaillent près des machines à chaud. EXTINCTOR a su s’adapter à nos contraintes horaires et à notre environnement de travail.”
VII. Conclusion
La formation à la manipulation des extincteurs est une composante essentielle de la sécurité incendie en entreprise. Non seulement elle est imposée par le Code du travail, mais elle représente aussi un investissement stratégique pour préserver les vies humaines, les équipements et la continuité de l’activité.
EXTINCTOR, expert en sécurité incendie, met son savoir-faire au service des entreprises des départements 03, 18, 58, 01, 71, 63 et 36, en proposant des formations professionnelles, adaptées et efficaces. Avec un réseau d’intervenants expérimentés et un matériel pédagogique de qualité, EXTINCTOR accompagne les entreprises dans leur mise en conformité et leur politique de prévention.